Diskriminering og trakassering Likestillings-og diskrimineringsloven og arbeidsmiljøloven forbyr diskriminering og trakassering. Arbeidsmiljøloven og likestillings- og diskrimineringsloven forbyr diskriminering og trakassering i arbeidslivet. Hva er diskriminering? Kort fortalt er diskriminering enhver usaklig forskjellsbehandling hvis det dreier seg om forskjellsbehandling begrunnet i: kjønn graviditet permisjon ved fødsel eller adopsjon omsorgsoppgaver etnisitet, herunder nasjonal opprinnelse, avstamning, hudfarge og språk religion livssyn […]

Permittering og nedbemanning Permitteringer og nedbemanninger er to av flere virkemidler som arbeidsgiver kan bruke når det er behov for reduksjon av antall arbeidstakere i virksomheten. Dette kan for eksempel være aktuelt ved behov for kostnadskutt eller hvis virksomheten ikke har tilstrekkelig arbeid til arbeidstakeren. Det er imidlertid ikke likegyldig hvorvidt arbeidsgiver velger å bruke […]

Varsling Varsling i arbeidslivet innebærer at en arbeidstaker sier ifra om et eller flere kritikkverdige forhold på sin egen arbeidsplass. Dette er et tema som hyppig gjør seg gjeldende. I arbeidsmiljøloven kapittel 2A er det egne bestemmelser om varsling, og om vern av den som varsler. Videre har arbeidsgiveren en plikt til å utarbeide skriftlige rutiner for […]

Oppsigelse og avskjed Oppsigelse og avskjed Det er for mange uklart hva som er forskjellen mellom oppsigelse og avskjed. Felles for både avskjed og oppsigelse er at arbeidsforholdet opphører, men det er likevel vesentlige forskjeller som det er viktig at både arbeidsgiver og arbeidstaker er klar over. Det er videre strenge regler arbeidsgivere må følge […]

Arbeidskontrakt og ansettelser Arbeidsmiljøloven stiller krav til både arbeidskontrakt og ansettelser. Arbeidskontrakt Arbeidskontrakten er noe av det viktigste verktøyet man har i et arbeidsforhold. Det er noe av det første en advokat vil be om å få lese dersom man står overfor et arbeidsrettslig spørsmål. Det er svært viktig at arbeidstakere leser nøye igjennom kontrakten før […]