Diskriminering og trakassering Likestillings-og diskrimineringsloven og arbeidsmiljøloven forbyr diskriminering og trakassering. Arbeidsmiljøloven og likestillings- og diskrimineringsloven forbyr diskriminering og trakassering i arbeidslivet. Hva er diskriminering? Kort fortalt er diskriminering enhver usaklig forskjellsbehandling hvis det dreier seg om forskjellsbehandling begrunnet i: kjønn graviditet permisjon ved fødsel eller adopsjon omsorgsoppgaver etnisitet, herunder nasjonal opprinnelse, avstamning, hudfarge og språk religion livssyn […]

Permittering og nedbemanning Permitteringer og nedbemanninger er to av flere virkemidler som arbeidsgiver kan bruke når det er behov for reduksjon av antall arbeidstakere i virksomheten. Dette kan for eksempel være aktuelt ved behov for kostnadskutt eller hvis virksomheten ikke har tilstrekkelig arbeid til arbeidstakeren. Det er imidlertid ikke likegyldig hvorvidt arbeidsgiver velger å bruke […]